Erasmus计划:进入职涯的跳板

翻译:Teng I Chuang, Marcel Lui

2017年是Erasmus计划三十周年,这是一个很好的机会来回顾这一欧洲交换计划在语言和职业上所带来的好处。在就业市场封闭的欧洲,Erasmus的经历在求职时正正是一个带给申请人更多国际机会的大加分项。

成为双语人士回来

艾莎(Elsa21岁的时候有幸在大学的最后一年参加了Erasmus交换计划。这个机会让她可以到哥尔威(Galway)的爱尔兰国立大学两个学期。自获授予LLCE英语执照后,这在海峡对岸度过的八个月对她而言是一个非常有益的经历,尤其是在语言上。她表示:“与其他同学相反,我在留学期间没有认识任何一个法国人。所以我得自己解决问题。因此,她完全沉浸在这样的英文环境里,这使得她能够提高自己的英文水平。为了追踪自己在这一学年中在语言上的进步,艾莎诉诸了计划所提供的语言测验。Erasmus+ OLS 测试让参与者能够在交换开始和结束时检测自己的语言水平。这令每个人得以看到自己的进步。就融入学校而言,因Erasmus经历而习得的语言能力可以带来实在的帮助。尼古拉(Nicolas)在德国留学一年后回来已完全精通双语,现在他就读于巴黎高等商学院。据他说,这个经历和在那习得的语言能力,令他能更容易融入这间学校。他解释说:经历Erasmus计划并成为双语者回来对这些学校而言正正是一个加分项。在未来,我希望能够在德国工作,我在那已经有些人脉了。

企业想找的是有国际化经历的人

在履历上注明有过Erasmus交换经验,真的有帮助吗?对许多学生来说,这样的经历首先是认识一个新的国家的机会。然而,他们中很多人也认为这对职业规划将是有利的。安盟集团(Groupama)隆河阿尔卑斯地区的人资主管杰克(Jacques)证实,参加过Erasmus交换的确是企业主管们所想寻找的一项经历。他强调:在两份履历中,我确实会优先选择有如参加过Erasmus计划的经历的人。虽然语言能力是加分项目,但也不是唯一。Erasmus交换经验在招聘者眼里表明着重要的能力。

更快进入职场的大门

按照Erasmus机构的调查,不管是否跟着此计划留学,百分之三十的年轻人都曾有在国外就读或是参加培训的经验。这个“Erasmus世代也更快速地找到他们第一份工作——平均2.6个月,相较于毫无旅外经验的新人的4.6个月。再者,他们的薪资也比无旅外经验的人高——平均1480欧元相较于后者的1200欧元。留学经验不仅仅是出国或是学习新本领的一个管道,它也因而让年轻人可以更快地进入职场。Erasmus计划是一个值得充分体验且受许多人推荐的经历,是一个不仅有助于人生规划也有助于职业规划的经历。

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